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コーポレートガバナンス

ガバナンスと報告

Vinarchyは高い倫理基準と法的行動規範を遵守しています。当社のガバナンスプログラムは、従業員、役員、取締役、そしてサプライヤーが現地の法律とポリシーを遵守できるよう設計されています。



このページでは、ガバナンス・プログラムの一部であるポリシー、規範、報告書、取引条件をご覧いただけます。さらに、内部告発ポリシーも掲載しています。このポリシーは、従業員とサプライヤーが報復を恐れることなく、非倫理的な行動や法令違反に関する懸念を表明できる、オープンで透明性の高い企業文化を推進しています。

行動規範

私たちは、あらゆる活動において健康、安全、そして持続可能性を重視しています。Vinarchyは、サプライヤーや生産者と協力し、すべての人にとって互恵的な成果を達成することに尽力しています。グローバル企業として、私たちは私たちの価値観と理念を共有する数千もの組織と連携し、競争力、持続可能性、倫理性、そして安全性を確保しながら、高品質なワインをお届けできるよう尽力して​​います。

この行動規範は、Vinarchy に商品やサービスを提供する際にサプライヤーとそのサプライチェーンに期待されるものを定め、その整合性を確保するものです。



グローバルサプライヤー行動規範をダウンロード

現代の奴隷制度

Vinarchyは、企業活動およびグローバルサプライチェーンにおける奴隷制と人身売買の防止に尽力しています。私たちは、毎年恒例の報告書を通じて、現代の奴隷制を理解し、対処し、防止するための取り組みに関する情報を提供しています。
現代奴隷法に関する声明。



同社は
TISC関連会社
毎年、現代の奴隷制を理解し、対処し、防止するための行動に関する情報を提供しています。
現代奴隷法に関する声明は以下からアクセスできます。

内部告発ポリシー

Vinarchyは、健全な商慣行と高い倫理観に基づく行動の文化を育むことに尽力しています。私たちは誠実さと誠実さをもって事業を遂行することに尽力しており、すべての従業員に高い水準を維持することを期待しています。しかしながら、あらゆる組織は時折、問題が発生するリスク、あるいは無意識のうちに違法行為や非倫理的行為を温存してしまうリスクに直面します。こうした事態の発生を防ぎ、万が一発生した場合に対処するためには、オープンで説明責任のある文化が不可欠です。


このポリシーは、苦情処理ポリシー (英国) およびビジネス行動倫理規範 (グローバル) を補完するものであり、Vinarchy またはその従業員が適用法およびその他の関連基準を遵守しているかどうかに関する懸念を報告したい従業員 (またはその他の関係者) に関する問題を扱い、それを秘密裏に行う手段を提供します。



内部告発ポリシーをダウンロード