労働安全衛生方針

Vinarchyは、事業活動から生じる可能性のある健康と安全に関するリスクを効果的に管理することの重要性を認識しています。Vinarchyは、合理的に実行可能な限り、すべての従業員、労働者派遣業者、請負業者、下請業者、ボランティア、訪問者、そして外部／内部の問題を含む一般の人々の健康、安全、福祉を確保することに尽力しています。

Vinarchyは、自社およびサプライチェーン全体において、法的要求事項とベストプラクティスを超えるパフォーマンスの実現に努めることを継続的な方針としています。一貫性と高品質を実現するには、従業員および業務に影響を受ける人々の健康と安全を確保するための体系的かつ規律あるアプローチが不可欠です。

Vinarchy 管理システムは、会社のポリシーとコミットメントを特定し、ポリシーと関連手順の実装を担当する会社の取締役と経営陣によって完全にサポートされ、承認されています。また、会社の目的と達成に責任を負う管理、組織、ビジネス慣行を定義します。

すべての従業員には以下の義務と責任があります。

• このポリシーおよび関連する安全規則/指示が遵守され、施行されていることを確認します。
• 遭遇する可能性のある危険、作業の影響、危険/影響が合理的に予見できる作業領域を常に認識します。
• 自分自身、他の従業員、または仕事によって何らかの影響を受ける可能性のある人を危険にさらさないよう、安全で良心的な作業方法を採用します。
• 自分自身の安全、他者の安全、そして自分の責任範囲に対して責任を持つ。
• 安全が危険にさらされる危険性や事象を積極的に報告し、リスクを除去または解決するための措置を講じます。
• 安全が損なわれる状況を故意に作り出さない。
• 危険の特定とリスク評価管理を通じて安全性の向上をサポートします。

Vinarchy の目標:

• すべての活動、製品、サービス、サプライ チェーン パートナーが現在の関連法規やその他の要件に準拠していること、およびこれらの要件が適切に遵守され、実装されていることを確認します。
• このポリシー、目標、意図、およびそれをサポートする管理システム文書が、利害関係者を含む組織のあらゆるレベルで理解され、実装され、維持され、効果的に伝達されるようにします。
  
• パフォーマンスを監視し、リスクと機会を特定して健康と安全基準の継続的な改善を達成するために、測定可能な目的と目標を設定およびレビューするためのフレームワークを作成します。
  
• 活動の結果として傷害や健康障害を引き起こさないように、危険やリスクを軽減/防止するための安全で健康的な労働条件を提供します。
  
• 従業員とコミュニケーションをとり、相談し、教育し、関与させ、健康と安全のリスクを軽減し、積極的な安全文化を促進するという目標を達成できるよう従業員を支援します。
  
• 健康と安全に影響を与える活動の記録が確実に取得され、保存されるようにします。
  
• このポリシーの効果的な実装と運用を可能にするために、十分な内部および/または外部のリソースを提供します。

このポリシーは、イントラネットを通じて Vinarchy の全従業員に伝達され、関係者全員がアクセスできるように会社の Web サイトでも公開されます。

ベン・クラーク

最高経営責任者